Khó khăn trong thực tế

Ý tưởng cho các phần thưởng phi vật chất?

Nhiều người nói những phần thưởng tinh thần có thể đem lại hiệu quả cao hơn nhiều so với các phần thưởng về tiền bạc. Tôi muốn biết có những hình thức nào để thưởng nhân viên, thay vì thưởng tiền mặt?

Thảo luận

Chưa có phản hồi.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: