Khó khăn trong thực tế

giảm lương cho nhân viên sau khi xây dựng thang bảng lương mới ?

Sau khi xây dựng thành công hệ thống thang lương, tôi nhận thấy một số người trong công ty tôi có mức lương thực nhận cao hơn thang lương của họ. Tôi phải làm thế nào đây, khi gần như không thể yêu cầu họ giảm lương?

Thảo luận

Chưa có phản hồi.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: