Quỹ thưởng của doanh nghiệp nhỏ làm thế nào để cạnh tranh với doanh nghiệp lớn?

Khi đến dịp thưởng tết hàng năm, nhân viên công ty tôi lại đem chủ đề này ra bàn tán, khi mức thưởng mà báo chí đề cập có khi cao gấp trả trăm lần mức thưởng trung bình của công ty tôi.

Nhân viên than phiền rằng công ty mình thưởng ít so với các công ty khác, từ đây tất cả mọi người đều có chung suy nghĩ là mức độ đãi ngộ của công ty mình không tốt.

Công ty tôi nằm trong nhóm công ty nhỏ, nên quỹ thưởng chỉ có thế. Có muốn cao hơn cũng không thể được. Tôi phải làm thế nào đây?